Nouvelle année, nouveau vous: 3 façons de rester au top de votre nouvelle résolution d'emploi

by Roger Gaston Houzel

Si vous poursuivez votre recherche d'emploi alors que nous avançons dans la nouvelle année, félicitations ! Vous êtes toujours attaché à votre résolution de décrocher un meilleur emploi en 2017 . Et vous n'êtes certainement pas seul : dans un nouveau sondage Monster, 79 % des personnes interrogées ont déclaré que l'une de leurs résolutions du Nouvel An était de chercher un nouvel emploi.

Bien que se sentir rafraîchi et optimiste à l'idée de redémarrer votre carrière en 2017 soit une grande partie de la bataille, voici quelques autres choses que vous pouvez – et devriez – faire pour poursuivre votre recherche d'emploi et assurer le succès en 2017.

[Voir : 8 façons dont les milléniaux peuvent développer leurs compétences en leadership.]

Ajustez votre CV et votre lettre de motivation. Celui-ci est important tout au long du processus de recherche d'un nouvel emploi. Et pensez-y, cela ne prendra pas plus de quelques minutes ! Chaque fois que vous voyez un nouvel emploi auquel postuler en ligne, n'hésitez pas. Prenez quelques instants pour comparer d'abord la description de poste à votre CV actuel. Si les mots-clés ne correspondent pas, mettez-le à jour.

Cela sert à deux fins. Premièrement, lorsque vous utilisez exactement les mêmes mots pour décrire vos compétences que ceux qui figurent dans la description de poste, vous permettez au recruteur de relier plus facilement les points. Ensuite, ils peuvent se dire quelque chose comme « Hmm, une expérience en gestion du capital humain ? Vérifiez ! » au lieu d'avoir à déterminer si « l'analyse des ressources humaines » sur votre CV correspond. Suivez toujours le verbiage utilisé par votre employeur potentiel, pas celui que vous utilisez actuellement.

De plus, lorsque vous postulez à un poste spécifique, vous soumettez simultanément votre curriculum vitae au système de suivi des candidats . Il est possible que les recruteurs recherchent dans la base de données pour découvrir des candidats stellaires qui n'ont pas nécessairement postulé à l'emploi spécifique pour lequel les recruteurs embauchent. Lorsque vous utilisez la langue de l'entreprise, nous espérons que votre CV sera sélectionné par les recruteurs pour plus d'opportunités.

Bien que vous n'ayez pas nécessairement besoin de peaufiner votre lettre de motivation pour chaque poste de la même manière que vous le faites avec votre CV, vous devriez faire une pause pour vous demander quel type de compétences et d'expériences sont mis en évidence dans la description de poste et considérer un à deux points critiques. à mettre en évidence dans la lettre de motivation. Pensez : une compétence linguistique unique ou une réussite incroyable.

[Voir : 10 façons de perfectionner votre marque personnelle.]

Continuez à postuler. Même si vous n'avez pas eu de nouvelles depuis un moment, n'oubliez pas que votre CV ne va pas dans un trou noir. Bien au contraire! Avec la pénurie actuelle de main-d'œuvre, les recruteurs se dépêchent de trouver les meilleurs talents comme vous - ils doivent trouver votre CV.

Bien que la recherche active d'emplois puisse commencer à vieillir (vous pouvez continuer à voir les mêmes emplois pour lesquels vous avez déjà postulé), vous devez toujours garder les yeux et les oreilles ouverts pour les opportunités. Par exemple, vous pouvez configurer des alertes d'emploi sur divers sites de carrière, puis de nouvelles opportunités arriveront dans votre boîte de réception dès leur publication.

Vous pouvez également suivre les employeurs potentiels sur les réseaux sociaux et configurer des alertes Google pour qu'ils restent au courant des dernières nouvelles concernant leurs projets d'embauche. Peut-être qu'une entreprise a annoncé qu'elle allait se développer en raison de la montée en flèche des ventes ! Avec cette connaissance, vous pouvez consulter vos réseaux sociaux pour voir qui y travaille actuellement ainsi que quand des offres d'emploi seront disponibles. Il en va de même pour les entreprises dont les ventes sont faibles ou au bord de la faillite. Lorsque vous voyez des nouvelles de cette nature, vous réalisez peut-être qu'un emploi chez l'employeur de vos rêves n'est peut-être pas si rêveur après tout - la clé est de le comprendre avant de commencer à y travailler.

Une autre chose importante à retenir : continuez à postuler même si vous passez activement un entretien dans d'autres entreprises. Continuez à organiser des entretiens. Vous ne savez jamais ce qui peut arriver – n'arrêtez de chercher qu'une fois que vous avez reçu et négocié cette offre d'emploi convoitée.

[Voir: Les 6 meilleurs emplois pour l'équilibre travail-vie.]

Gardez le moral. Une recherche d'emploi ne devrait pas consommer toute votre vie. Cela ne devrait pas ressembler à une corvée ou utiliser toute votre énergie - au lieu de cela, vous devriez vous sentir motivé par cela !

Il est compréhensible que votre recherche d'emploi ne soit pas gratifiante tant que vous n'avez pas reçu une offre d'emploi concrète. Cela dit, il est important de prendre le temps de célébrer spécifiquement les jalons en cours de route, qu'il s'agisse de mener un excellent entretien d'information avec le contact d'un ami ou de terminer un travail d'écriture dont vous êtes vraiment fier, ou simplement de postuler à un certain nombre d'emplois chaque semaine.

Ne vous laissez pas décourager par les retards ou les revers – ils font partie du processus. Même dans un monde parfait où vous passez de la candidature soumise à l'entretien téléphonique, à l'entretien au bureau, à l'offre d'emploi et à la vérification des antécédents dans les deux semaines, vous ne savez jamais ce qui peut arriver.

Restez concentré sur votre objectif, pas sur le temps qu'il faut pour y arriver. Le processus fonctionne - ayez confiance qu'il continuera à travailler en votre faveur tant que vous continuerez à y consacrer du temps, de l'énergie, de la concentration et, surtout, de l'engagement.

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